Seit 2016 begleite ich Unternehmen durch den digitalen Wandel, mit dem Menschen im Mittelpunkt. Design Thinking, agile Innovationsmethoden und echte Empathie bilden meinen Werkzeugkasten, individuell kombiniert für jede Organisation.
Mein Ansatz
Methoden sind Werkzeuge, keine Dogmen. Ich kombiniere Design Thinking mit weiteren agilen Innovationsmethoden, passend zur Herausforderung Ihres Unternehmens. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch: seine Bedürfnisse, seine Kreativität, seine Würde. Eine starke Unternehmenskultur trägt den wirtschaftlichen Erfolg, deshalb gestalte ich Veränderung gemeinsam mit den Menschen, die sie tragen.
Ich stehe für Stakeholder Value statt Shareholder Value: für eine Wirtschaft, die Empathie und emotionale Intelligenz genauso ernst nimmt wie Kennzahlen.
Mela Chu
Themen
Leadership, Organisationsentwicklung, Change und New Work bilden die thematischen Schwerpunkte meiner Arbeit, immer mit dem Ziel, Menschen wieder zu sich selbst zu führen und mehr Menschlichkeit in der Digitalisierung zu leben.
Amateure hoffen. Profis handeln.
Bereit, gemeinsam zu gestalten?
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen, unverbindlich und auf Augenhöhe.